Главное управление внутренней политики и взаимодействия с органами местного самоуправления Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Управление Государственная служба Квалификационные требования к кандидатам
Основное меню
1. Управление
2. Нормативные правовые документы по основным направлениям деятельности
3. Обращения граждан
4. Общественные приёмные Губернатора
5. Контактная информация
6. Полезные ссылки
7. «Наше Подмосковье»
Поиск
Укажите слово для поиска:

1.5.1. Квалификационные требования к кандидатам

меню текущего раздела
Квалификационные требования к кандидатам Нормативные документы Информация о конкурсах Деятельность Комиссии по разрешению конфликта интересов Резерв управленческих кадров

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и стажу государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее – квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Московской области(далее – гражданские служащие), замещающих должности в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области (далее – Главное управление) устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.

Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий.

Под профессиональными знаниями понимаются совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности.

Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать типовые задачи в определенной области деятельности.

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниями и навыкам гражданских служащих категории «Руководители»

1.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Руководители» всех групп должностей, должны иметь высшее профессиональное образование по соответствующему направлению служебной деятельности гражданских служащих или по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления или должны иметь высшее профессиональное образование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности структурного подразделения.

1.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Руководители» всех групп должностей, должны владеть знаниями и умением практического применения:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Московской области;
  • Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;
  • Нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;
  • Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления и структурного подразделения Главного управления;
  • Законодательства в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • Инструкции по делопроизводству Главного управления.

1.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Руководители» всех групп должностей, должны иметь следующие профессиональные навыки:

  • планирования, организации и контроля работы;
  • анализа, обобщения информации и представления результатов;
  • управления персоналом;
  • осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
  • принятия самостоятельных решений;
  • прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • владения правилами делового общения;
  • владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниями и навыкам гражданских служащих категории «Специалисты»

2.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Специалисты» всех групп должностей, должны иметь высшее профессиональное образование по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления или должны иметь высшее профессиональное образование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности структурного подразделения.

2.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Специалисты» всех групп должностей, применительно к исполнению своих должностных обязанностей должны владеть знаниями и умением практического применения:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Московской области;
  • Нормативных правовых актов Российской Федерации  и Московской области в сфере государственного управления;
  • Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления;
  • Инструкции по делопроизводству Главного управления.

2.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Специалисты» всех групп должностей, должны иметь навыки:

  • аналитической работы;
  • разработки проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений;
  • составления отчетной документации;
  • документационного обеспечения;
  • владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.

3. Квалификационные требования к стажу

Частью 3 статьи 9 Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области» установлены:

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности устанавливаются по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы – не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главные должности гражданской службы – не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности гражданской службы – не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) старшие и младшие должности гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

© Copyright 2005–2017
Главное управление внутренней политики и взаимодействия с органами местного самоуправления Московской области
support@moinform.ru

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.