Главное управление внутренней политики и взаимодействия с органами местного самоуправления Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Управление Государственная служба Нормативные документы
Основное меню
1. Управление
2. Нормативные правовые документы по основным направлениям деятельности
3. Обращения граждан
4. Общественные приёмные Губернатора
5. Контактная информация
6. Полезные ссылки
7. «Наше Подмосковье»
Поиск
Укажите слово для поиска:

1.5.2. Нормативные документы

меню текущего раздела
Квалификационные требования к кандидатам Нормативные документы Информация о конкурсах Деятельность Комиссии по разрешению конфликта интересов Резерв управленческих кадров
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Московской области в Главное управление социальных коммуникаций Московской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области» на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и имеющие соответствующий уровень профессионального образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Московской области для замещения должности государственной гражданской службы Московской области или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы Московской области осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области, утвержденным распоряжением Главного управления социальных коммуникаций Московской области от 17.12.2013 № 22-РК.

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
  • в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Конкурс может не проводиться:

  • при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому распоряжением Главного управления;
  • при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с установленными ограничениями.



© Copyright 2005–2019
Главное управление внутренней политики и взаимодействия с органами местного самоуправления Московской области
support@moinform.ru

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.